San José es una de las ciudades más habitables de América Latina
Un año más, incluso luego de las graves consecuencias provocadas por la pandemia, la ciudad de San José ocupa un lugar de honor en el mundo, como un espacio humano habitable, de acuerdo a una publicación, realizada el pasado 23 de junio, por la mundialmente reconocida revista británica, “The Economist”.
El posicionamiento de la capital costarricense, como la quinta mejor ciudad para vivir de América Latina, es producto del arduo trabajo que realiza la Municipalidad de San José, en conjunto con otras instituciones, en procura de mejorar la calidad de vida de sus habitantes y usuarios, así como de promover su competitividad y desarrollo económico.
En el estudio, que incluye a 173 ciudades de todo el planeta, la ciudad más habitable del mundo es Viena, Austria; mientras que, en Latinoamérica, por delante de la capital costarricense sólo se ubicaron Buenos Aires (Argentina), Santiago (Chile, Montevideo (Uruguay( y San Juan (Puerto Rico).
El índice de habitabilidad, de acuerdo a The Economist, evalúa a las ciudades en cinco aspectos fundamentales: estabilidad (política), atención médica, cultura y medio ambiente, educación e infraestructura. Desde el año 2013, San José ocupa los primeros lugares de este índice, a escala latinoamericana, lo cual hace que la capital sea un destino atractivo para las inversiones, el comercio, los emprendimientos y el turismo.
Para el Alcalde de San José, Johnny Araya Monge, la alta calificación de la capital de Costa Rica es un fiel reflejo de una realidad que, muchas veces, pasa inadvertida para la ciudadanía costarricense, y que se sustenta en las ventajas comparativas y competitivas que la ciudad tiene.
El estudio de The Economist, que fue realizada de acuerdo a datos científicos, indica que San José concentra una amplia oferta inmobiliaria, con cada vez más soluciones habitacionales en altura y alta densidad, así como un clima propicio para las inversiones y los negocios. Es oportuno recordar la amplia oferta cultural de San José, que tiene una variada y rica agenda, así como la enorme calidad de sus servicios de salud, con varios centros privados de reconocida trayectoria y cuatro hospitales públicos de primer mundo; de sus oportunidades educativas, con centros de enseñanza y prestigiosas universidades, así como su moderna infraestructura hotelera y de servicios”, aseveró el jerarca.
El prestigio que brinda que San José aparezca en este rankin, explicó Araya, es de suma importancia, ya que las grandes trasnacionales y los inversionistas, sin lugar a dudas, consultan este tipo de información, a la hora de planificar sus estrategias de expansión, lo que beneficiará a la capital y al país.
“Éste estudio, que reitera lo que han indicado otros rankings en el pasado reciente, como la investigación, efectuada por British Airways, que posicionaba a San José como la mejor ciudad del mundo, para ir de vacaciones con niños, de conformidad con su oferta hotelera y servicios para la infancia, reivindica el compromiso que, desde el gobierno local, hicimos con hacer de la capital una ciudad más moderna, sostenible y habitable. Si bien es cierto, aún falta mucho por hacer, en campos como la seguridad, la atención a la población indigente y el transporte público, es evidente que el trabajo realizado en los últimos años, le ha conferido a San José un lugar de honor en el mundo”, concluyó el jerarca.
Con su declaratoria como Capital Iberoamericana de las Culturas 2023, y al celebrar el bicentenario de su capitalidad, la municipalidad celebra este importante reconocimiento, por parte de “The Economist”, el cual es un aliciente, para continuar trabajando en procura de que San José sea una ciudad más moderna, competitiva, habitable y sostenible, de la cual puedan sentirse orgullosos todos los costarricenses.
Escrito por Manuel Arias Monge Periodista Institucional
8 julio, 2022
Municipalidad de San José solicita más iluminación a la CNFL
En una nota enviada Victor Solís, gerente general de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL), el alcalde de San José Johnny Araya solicita una serie de acciones para mejorar la iluminación de ciertos sectores de la Capital.
La CNFL es la entidad encargada de la iluminación de las calles y avenidas, así como de los espacios públicos del Cantón Central de San José, por esta razón, la coordinación institucional es primordial.
«Me pongo a las órdenes para cualquier alianza que podamos gestar al respecto y estamos en la mayor disposición de poder proponer y ser parte de iniciativas que permitan mejorar la iluminación de nuestra Ciudad en pro de la Seguridad Ciudadana y del orden público», indicó Johnny Araya Monge, alcalde de San José.
Acciones concretas para aumentar la seguridad
Una de las herramientas más efectivas para mejorar la seguridad ciudadana durante las noches, es una adecuada iluminación de las calles y de los espacios públicos.
Por esta razón, es que la Municipalidad de San José a través de su Alcaldía le solicitó a la CNFL tres acciones especificas para mejorar la iluminación capitalina.
La primera es realizar un proyecto para realizar la sustitución de la
luminaria amarilla actual de la ciudad de San José, por luces Led que permitan una mayor luminosidad de los sectores que cubren.
Además, en segunda instancia promover la colocación de luminarias como las que se ubican actualmente en diferentes puntos del Paseo Colón que de un mismo poste se desprenden dos luces; una con dirección a la calzada y otra a la acera en una mayor cantidad de puntos de la Ciudad, como por ejemplo Avenidas como la central, la segunda y la cuatro.
Y el tercer punto valorar la posibilidad de realizar una mayor iluminación
en los sectores que se tornan bastante oscuros en la Ciudad Capital por mencionar algunos El Parque de La Democracia, sectores como Barrio La California, Barrio Escalante; entre otros que actualmente son de alta visitación en horas nocturnas.
La Municipalidad de San José espera que estos proyectos se puedan realizar en coordinación con la CNFL, para así lograr una disminución de los actos delictivos en nuestra ciudad.
Nota enviada a la CNFL
29 abril, 2021
Municipalidad renueva medidas para mitigar la ola de contagios de Covid-19
Ante la situación de la emergencia sanitaria nacional y el acelerado contagio que está provocando una tercera ola de personas enfermas por el virus del Covid-19, la Municipalidad de San José, congruente con el llamado de las autoridades del Gobierno de la República, comunica a la población lo siguiente:
1. El Comité Municipal de Emergencias (CME) de San José se mantiene activo y en sesión permanente para la toma de todas las decisiones que requiera la buena atención de las emergencias que puedan suscitarse en la Capital.
2. La Municipalidad de San José garantiza la continuidad de los servicios públicos. La institución cuenta con los planes de contingencia necesarios de conformidad a los diferentes escenarios que puedan suscitarse.
3. 379 parques y sitios públicos se mantienen cerrados desde el mes de marzo 2020. Otros 95 espacios que ya habían sido habilitados semanas atrás, continuarán abiertos en el tanto se observe el cumplimiento de las medidas sanitarias.
4. La Municipalidad de San José ejecutará reforzadamente un operativo permanente para fiscalizar el cumplimiento de los protocolos sanitarios en las diferentes actividades comerciales de la Capital. Para ello, se han integrado equipos conjuntos de inspectores y policías municipales.
5. Estos operativos, están interviniendo con mucha seriedad, las actividades ilícitas y clandestinas. Para su abordaje, estamos haciendo las coordinaciones del caso con las autoridades del Ministerio de Salud y el Ministerio Público.
6. Se ha ordenado de manera inmediata reforzar las diferentes brigadas sanitarias que ya venían operando en la atención de la emergencia. La brigada sanitaria de la Policía Municipal, reforzará la atención de las instalaciones vitales de la Capital, centros educativos y transporte público.
7. La Policía Municipal de San José se mantiene en comunicación permanente con la Fuerza Pública y la Policía de Tránsito para apoyar en todo lo posible los diferentes operativos de control y contención que se desarrollen en el marco de la emergencia.
8. Reiteramos a las autoridades sanitarias del país que cualquier recurso organizativo, logístico u operativo que esté a nuestro alcance y que pueda ser útil y necesario para acelerar el proceso de vacunación a la población josefina o del resto del país, se encuentra en inmediata disposición.
9. Instamos a la población a ser parte activa de la solución, respetando los protocolos sanitarios, el distanciamiento social y las restricciones comerciales y vehiculares dispuestas por el Gobierno de la República.
10. Instamos a la población a mantener la calma, a tener paciencia renovada, a seguir protegiendo a las personas más vulnerables y seguir atentos las indicaciones que comuniquen las autoridades correspondientes.
Carmen Edgell
Periodista
23 noviembre, 2020
Conozca la oferta laboral en la I Feria Virtual de Empleo de San José
Cómo parte del trabajo que realiza el Departamento de Servicios y Sociales y Económicos de la Municipalidad de San José, a través de la Oficina de Intermediación de Empleo, desde este 23 hasta el 27 de noviembre se llevará a cabo la I Feria Virtual de Empleo.
Más de 20 empresas ofrecen sus puestos de empleo mediante esta feria de empleo.
***Por favor leer detalladamente la siguiente información***
A continuación encontrará un listado con las empresas participantes, los puestos disponibles, sus sitios web, correos electrónicos y los requisitos para postularse a cada puesto. Además, se habilitará un formulario para el Servicio de Intermediación y Orientación Laboral de la Municipalidad.
Es importante mencionar que esta Feria de Empleo no le vincula con los procesos de reclutamiento de la Municipalidad de San José, ya que es un esfuerzo en el que se acerca a los habitantes de la Ciudad de San José, con empresas que tienen vacantes disponibles actualmente y que, a través de nuestros medios digitales logran solventar sus requerimientos de talento humano.
Por protocolos sanitarios se les ruega no trasladarse a las instalaciones de la Municipalidad de San José ya que NO se estarán recibiendo documentos ni currículos de manera presencial.
Para cada oferta laboral, se indican los requisitos y al final de cada uno por empresa los métodos por los cuales puede aplicar. Esos links no son de la Municipalidad de San José, por lo que por cualquier duda, debe contactarse con la empresa por sus propios medios.
Minimum 2 years of experience developing using Automation Anywhere or UIPath, with hands-on experience in:
Meta bot authoring experience
Automating Web interfaces
Automating desktop application interfaces
Automating Citrix interfaces
Strong understanding of product capability, structure protocols, application integration, technology and architecture, deployment related to Robotic Process Automation
UIPath Advanced RPA Professional certification
Experience in Designing, Developing, Testing and deployment of Bot’s using Automation Anywhere and involved in all phases of SOFTWARE DEVELOPMENT LIFE CYCLE (SDLC)
Hands-on knowledge from end-end process implementation on RPA tool
English – Spanish Language (Oral and writing 85 % or higher), (B2+ or above).
Experience with Mexico accounting operations, and preferably other international markets (European Union is ideal but not required)
Student of a Bachelor´s Degree in Accounting or realated area.
2 – 4 years’ experience working in general accounting area, with experience in accounting operations in a multi-national Shared Services and/or BPO operation.
Knowledge of and experience of the complete accounting cycle.
NOMBRE DEL PUESTO: Purchasing Specialist – Procurement Operations
Education: Minimum bachelor’s degree (or in progress) in Science, Business or Engineering or similar stream or a combination of high school education and relevant experience.
Experience: 2-3 years previous buyer/procurement work experience.
Languages:
Fluent in Spanish and English (spoken and written). Portuguese is a plus.
OTHER SKILLS
Knowledge of P2P tools – end user functionality, ERP/P2P systems SAP/Oracle (a plus)
In depth knowledge of purchase to pay processes
Good organizational skills and ability to work on multiple projects simultaneously
Possess strong quantitative, analytical and communication skills with stakeholders & suppliers
Good problem-solving skills
Adhere to all organizational procurement policies and procedures
NOMBRE DEL PUESTO: Sourcing Analys
Education: Minimum bachelor’s degree (or in progress) in Science, Business or Engineering or similar stream or a combination of high school education and relevant experience.
Experience: 1-2 years previous work experience, Managing the procure to pay process, RFX auctions process (Must), procurement process experience.
Languages: required to be fluent in Spanish and English. Fluent also in Portuguese is a plus
OTHER SKILLS
Work well in a team setting and able to work without close supervision.
Good organizational skills and ability to work on multiple projects simultaneously.
Possess strong quantitative, analytical and communication skills.
Self-starter, sense of urgency, works well under pressure, ability to work in high-velocity environment.
NOMBRE DEL PUESTO: Senior Purchasing Specialist – Procurement Operations
Education: Minimum bachelor’s degree (or in progress) in Science, Business or Engineering or similar stream or a combination of high school education and relevant experience.
Experience: 3-5 years previous buyer/procurement work experience.
Languages:
Fluent in Spanish and English (spoken and written). Portuguese is a plus.
OTHER SKILLS
Knowledge of P2P tools – end user functionality, ERP/P2P systems SAP/Oracle (a plus)
In depth knowledge of purchase to pay processes
Good organizational skills and ability to work on multiple projects simultaneously
Possess strong quantitative, analytical and communication skills with stakeholders & suppliers
Good problem-solving skills
Adhere to all organizational procurement policies and procedures
Team player, high motivation, positive, can-do attitude, flexibility
Self-starter, sense of urgency, works well under pressure, ability to work in high-velocity environment
Good knowledge of MO tools (Excel, PowerPoint)
NOMBRE DEL PUESTO: Process Associate – Procurement Operations
Education: High school diploma, 2-year Associate Degree (field related), Graduate or equivalent experience.
Experience: 0-1 year previous procurement work experience.
Languages: required to be fluent in Spanish and English. Portuguese is a plus.
OTHER SKILLS
Knowledge of P2P tools – end user functionality, ERP/P2P systems SAP/Oracle (a plus).
In depth knowledge of purchase to pay processes.
Adhere to all organizational procurement policies and procedures.
NOMBRE DEL PUESTO: Senior Customer Service Specialist
REQUISITOS DE LOS PUESTOS:
High School degree or Technical Highschool completed
University bachelor’s degree completed, technical careers or active university students.
Preferred: Understandingon KCS methodology or other knowledge management
Between 2-3 years of experience in Share Service Centers.
Ability to work Full-time, but flexible, 8-hour between department hours of 6 am to 7 pm CST Monday-Friday. Availability to work overtime as business needs require.
Advanced English level to ensure excellent reading, writing and verbal communication skills. (B2+)
Must be able to communicate effectively with customers from United States regarding their product orders, service, and other customer inquiries about their account.
Proficient in computer usage and variety of basic skills.
Strong customer service attitude, positive outlook, excellent work ethic and drive to succeed.
Effective time Management skills and a self-starter attitude.
Ability to handle multiple duties and tasks that must be completed in a timely manner to meet defined service levels.
Ability to take ownership of customer needs and demonstrates initiative.
Demonstrates aptitude for learning new business application and enterprise software.
Demonstrates aptitude for and interest in learning / improving processes.
Oracle order entry and application experience a plus
Para postularse, por favor envíe su currículo en inglés al siguiente correo electrónico: angie.bolanos@ni.com. Please add in the Subject line: Municipalidad de San José Job Fair and the Position name you are applying for. Make sure to add your contact information.
NOMBRE DEL PUESTO: Account Operations Manager
REQUISITOS DE LOS PUESTOS:
2+ years in account operations management, in the customer care area
Advanced english level (B2+ and above)
Bachelor’s Degree in technical, business, or communications field preferred
Experience supporting a field sales organization including the use of CRM tools and processes
Project management experience strongly preferred
Experience in influencing and persuading others on strategies, processes, policies, standardizations, and prioritizations
Possess the ability to build and preserve relationships both internally and externally
Experience working with various geographies and functions
Exposure to working effectively in an ambiguous environment
Strong communication skills including the ability to deliver crisp, concise verbal and written updates to various audiences
Possess an analytical, problem solving, and self-starter mindset
Para postularse, por favor hacerlo mediante el siguiente enlace web:
NOMBRE DEL PUESTO: Senior Analytics Program Manager
REQUISITOS DE LOS PUESTOS:
Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Computer Science or similar is preferred.
Between 5 -7 years to of experience in technical project management, data principles and procedures.
5 years of experience with typical software and data solution development lifecycle and should be able to manage all facets of agile project delivery including but not limited to, stakeholder relationships, work prioritization, sprint planning, scrum execution, team organization, project risk assessment, implementation and reporting.
Advanced English level C1
Certification in SCRUM, AGILE and/or PMP is preferred
Strong organizational, planning, and time management skill. Ability to present information clearly and concisely for cross functional roadmap.
Ability to work well under limited supervision and use good judgment to know when to update and seek guidance from team members, partners, and leadership.
Experience leading successful, high-impact teams.
Proven ability to create and deliver effective executive communication
Strong interpersonal skills with ability to connect with individuals at all levels and develop partnerships
Proven ability to drive change through positive influence of co-workers, leadership, and business partners
Para postularse, por favor hacerlo mediante el siguiente enlace web:
Law Degree, Contract Management certification, or extensive contract management experience
A minimum of 5-8 years of relevant experience
Bachelor’s degree required
Experience drafting, negotiating, and executing contracts with Fortune 100 accounts, particularly Mil/Aero and government accounts
Experience supporting a sales organization including the use of CRM tools and processes
Experience drafting global agreements that span across business units and geographies
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NOMBRE DEL PUESTO: Contract Manager
REQUISITOS DE LOS PUESTOS:
Law Degree, Contract Management certification, or extensive contract management experience
Intermediate Advanced English level (B2+)
A minimum of 3 to 5 year of relevant experience
Experience drafting, negotiating, and executing contracts with Fortune 100 accounts
Experience supporting a sales organization including the use of CRM tools and processes
Experience drafting global agreements that span across business units and geographies
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NOMBRE DEL PUESTO: AMER Trade Facilitation Analyst
REQUISITOS DE LOS PUESTOS:
Bachelor’s Degree Required. (Business Administration, Customs and Logistics, Industrial Engineering)
High level of fluency in written and spoken English (B2+ min)
1-3 years of experience in data analysis and customer service is required.
1 year of experience in a trade compliance or logistics function with practical and relevant local logistics and distribution experience is preferred.
Knowledge of Latin American customs processes, policies, and procedures preferred.
Highly desired, but not required, is an understanding of the rules and regulations governing customs and international trade, as well as the ability to communicate them effectively.
Proficiency with data analysis and Microsoft Business Applications (e.g. Word, PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
Proactive, enthusiastic, responsible, and hard-working, strong attention to details.
Willing to self-educate, investigate, and research on Trade related topics.
Able to prioritize in a high-volume, multi-tasking environment; must be able to quickly synthesize technical and program information and apply regulatory requirements.
Make decisions based on general guidelines outlined by the Trade Compliance Department.
Ability to interact with members of other functional areas and regional members of the Trade Compliance team.
Ability to detect gaps, escalate it them and implement agreed solutions.
Initiative to undertake additional responsibilities.
Travel may be required as part of the execution of projects or initiatives.
Para postularse, por favor hacerlo mediante el siguiente enlace web:
NOMBRE DEL PUESTO: Customer Care Hardware Services Specialist
Effective English communication skills for internal and external customers (B2+ min)
Strong knowledge of foundational order management and skills
Customer service mindset
Ability to represent the needs of the business
Ability to communicate efficiently across multiple departments
Adapts quickly to changing environments and tasks
Time management
Contribute to global team success – team player
Comprehend Team Goals (Team Focus)
Ability to make decisions independently (Decision Making)
Continuous Improvement mindset
Problem resolution and results orientation
Ability to multi-task between multiple channels
Para postularse, por favor envíe su currículo en inglés al siguiente correo electrónico: angie.bolanos@ni.com. Please add in the Subject line: Municipalidad de San José Job Fair and the Position name you are applying for. Make sure to add your contact information.
Empresa: Ekono
NOMBRE DEL PUESTO: Dependiente
Noveno año concluido
Disponibilidad de horario
NOMBRE DEL PUESTO: Cajero
Noveno año concluido, experiencia de 1 año.
Disponibilidad de horario
NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de protección de activos
Primaria completa, experiencia (preferible)
Disponibilidad de horario
Para postularse, por favor envíe su currículo al siguiente correo electrónico: talento@ekonocr.com
Empresa: People Working Corp
NOMBRE DEL PUESTO: Techinal Office Manager
Requirements:
Advanced english.
Bachelor’s Degree in business technology administration or relevant field.
3-5 years of experience in information technology management, business analysis, and project management. Experience in Healthcare production environment is preferred.
Experience with Sales Force.
Java and database knowledge (Big Query).
Demonstrated experience in G-Suite environment.
Excellent english communication skills written and verbal.
At least 10MB dedicated internet connectivity.
NOMBRE DEL PUESTO: Customer Service Associate
Requirements:
Fluent in verbal and written English, High Proficiency level. (85 %>) (is a must).
High School Diploma.
Schedule flexibility.
Customer service experience (desirable). Experience in financial area is a plus.
Intermediate internet tools use.
Problem solving skills and adaptability to change.
Being able to end the conversation with confirmed customer satisfaction and with the customer feeling that everything has been taken care of.
NOMBRE DEL PUESTO: Customer Service Finance
Requirements:
Fluent in verbal and written English, High Proficiency level. (85 %>) (is a must).
High School Diploma.
Schedule flexibility.
Customer service experience (desirable). Experience in financial area is a plus.
Intermediate internet tools use.
Basic Mathematical Skills.
Proactive and Assertive.
NOMBRE DEL PUESTO: Wireless Customer Advocate
Requirements:
Fluent in verbal and written English, High Proficiency level. (85 %>) (is a must).
High school diploma.
Previous call center experience is desired.
Schedule flexibility.
Basic Internet tools.
Attention to details and multitasking skills.
NOMBRE DEL PUESTO: Customer Financial Advisor
Requirements:
Fluent in verbal and written English, High Proficiency level. (85 %>) (is a must).
High School Diploma.
Schedule flexibility.
Customer service experience (desirable). Collections experience is a plus.
Internet with minimum 10 Mbps.
Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills.
Ability to identify customer issues and manage multiple tasks and priorities.
NOMBRE DEL PUESTO: Trilingual Technical Support Agent
Requirements:
English and Portuguese, High Proficiency level (Must 85% or more) (is a must).
Schedule Flexibility.
High School Diploma.
Advanced Knowledge of PC architectures and experience on PC maintenance (Must).
PC building completed or Technical support knowledge.
NOMBRE DEL PUESTO: Analyst Deal Management-New Graduate
Requisitos:
Within the last 12 months graduated from Bachelor’s Degree in Business Studies, Commerce, Finance, Law or related discipline
Communication skills — Listening, speaking and writing.
Teamwork – Listen to other members of the team, take everyone’s ideas on board, and work for the good of the group as a whole
Analytical and problem-solving skills – Creativity, reasoning, and use of past experience to identify and solve problems effectively
Personal management skills —Ability to plan and manage multiple assignments and tasks, set priorities and adapt to conditions that are constantly changing conditions.
Ability to manage the time accordingly
Advanced level of English (written and spoken)
NOMBRE DEL PUESTO: Business Analyst II – BTA Integrated Testing
Requisitos:
Within the las 12 months graduated from bachelor’s degree and preferably with MBA
At least 2 Yrs of IT industry experience.
Experience in Agile/Sprint delivery testing methodology
Project Management skills/knowledge
Knowledge of and experience in testing/managing some key enterprise applications of CRM/ERP business domains. (e.g. SaaS, SAP, Salesforce, Oracle EBS.)
Knowledge of and experience in key business process areas line Sales, Quoting, Order Management, Billing, Finance, Reporting, etc
Knowledge in Project management fundamentals
Experience in hosting and running meetings with stakeholders
Strong communication skills and proficient in presentations
Proactive on reaching out to Project Stakeholders during the whole journey starting from Planning to Closure and highlighting Accomplishments, Issues / Risks and Mitigation Plans etc.
Strong sense of ownership of relevant activities and their completion on time.
Good Analytical skills, verbal & written communication skills.
Good coordination skills
Good Global exposure working with business teams across various Geo’s.
NOMBRE DEL PUESTO: Financial Analyst
Requisitos:
Within the last 12 months graduated from a Bachelor Degree in Accounting, Business or Finance
Knowledge of the MS office package. Advanced Excel skills are necessary
Strong analytical skills and capability to interpret large data sets and communicate valuable insights
Ability to work cross-functionally and manage information requests across multiple groups
Excellent written and oral communication skills
Initiative to problem-solve
Strong attention to detail and interested in performing deep-dive analyses to extract insights from data.
1 – 2 years of experience in Financial Planning and Analysis roles
Ability and experience working in cross functional teams
Motivated individual with a desire to learn and to grow in a fast-moving environment
Confidence to ask for help to his or her peers and/or superiors
Quick learner and interested in developing his or her career in a fast pace and challenging environment
NOMBRE DEL PUESTO: Finance Pricing Analyst – New Graduate
Requisitos:
Within the las 12 months graduated from a Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Accounting or relevant field of study.
Strong analytical skills and capability to communicate valuable insights from data.
Knowledge of the MS office package. Advanced Excel skills are necessary
Good written and oral communication skills.
Initiative to tackle problems.
Advanced English skills
NOMBRE DEL PUESTO: Technical Support Engineer-Intern(3months)
Requisitos:
Pursuing a bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or equivalent
Hands on Experience in TCP/IP stack, QoS, L4-L7 proxy devices, HTTP, VoIP or applications like WAN optimization devices, server load balancers and/or caching devices preferred
Linux troubleshooting skills such as log reading and performance testing high desired
Understanding of different network topologies and configurations
Proficient in routing protocols such as BGP & OSPF
Debug / troubleshoot the customer’s environment, collect additional information about the problem and resolve network performance issues
Quickly assess and understand customers issues and business impact
Ability to analyze network traffic and read a packet capture
Ability to reproduce customer reported issues in the lab environment, work with development and QA to verify and fixes before they are rolled out to our customers
NOMBRE DEL PUESTO: 6 Fin Ops Coordinator-Billing Analyst
Requisitos:
Debe tener una buena capacidad de comunicación con un fuerte sentido del servicio al cliente
Debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, así como con los miembros del equipo, en un plazo rápido y dirigido, Entorno multicultural
Debe estar auto motivado y tener excelentes habilidades de gestión del tiempo
Excelente nivel de inglés (B2 o superior)
Buen conocimiento de Excel
Debe tener una habilidad de atención al detalle bien desarrollado
Capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes del negocio
Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas y analíticas
NOMBRE DEL PUESTO: 1 A/R Analyst-Cash Apps
Requisitos:
Experiencia en cuentas por cobrar: 1 año (preferido)
Atención al detalle y al análisis de causas raíz
Precisión al trabajar con números
Fluidez en inglés, oral y escrito
Sólidas habilidades organizativas
Habilidades MS Excel (intermedio)
NOMBRE DEL PUESTO: 1 Senior Vendor Rec (Financial Analyst – Reconciliation)- Analista Financiero – Reconciliación
Requisitos:
Debe tener una buena capacidad de comunicación con un fuerte sentido de servicio al cliente.
Debe ser compatible con Microsoft Office Excel y Word.
Debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, así como con los miembros del equipo, en un entorno multicultural y de ritmo rápido, basado en plazos.
Debe estar auto motivado y tener excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Excelente nivel de inglés (B2 o superior)
Educación – Estudios sobre administración de empresas o similares
NOMBRE DEL PUESTO: 1 RPA Engineer I-Ingeniero de RPA
Requisitos:
1-2 años de experiencia en el desarrollo de UIPath
Tener un historial de éxito en la entrega y el soporte de macros de Excel, Scripts de Visual Basic u otra tecnología de tipo de configuración/scripting
Comprensión de la lógica basada en flujos de trabajo y la capacidad de comprender un proceso empresarial a partir de un diagrama de flujo de trabajo y conceptualizarlo como una solución automatizada
Disposición y capacidad para combinar el análisis empresarial con la configuración práctica de procesos automatizados En el producto UIPath
La capacidad de aprender rápidamente y progresar con rapidez desde ejercicios teóricos hasta tareas de entrega y tutoría en el mundo real.
Buenas habilidades de comunicación
La capacidad de trabajar con un enfoque ágil, combinado con una mente que se enquire.
Una aptitud para la resolución de problemas, con la capacidad de tomar una ruta lógica hacia el origen de un error.
Excelente nivel de inglés
NOMBRE DEL PUESTO: 1 Java Developer III-Desarrollador de Java
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software
Fluidez en ingles avanzada-B2
El individuo debe ser capaz de interactuar eficazmente con bases de datos de Microsoft SQL Server. Conocimiento de procedimientos almacenados SQL y vistas a PLUS.
Familiaridad con la metodología de desarrollo de software ágil
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, colaboración y presentación
Experiencia con inicio de sesión único, inicio de sesión social, gestión de sesiones, perfiles de usuario y marcos de identificación y autenticación de usuarios como OAuth como PLUS.
Experiencia en el desarrollo de microservicios basados en la nube en AWS. Azure o una plataforma similar es un grado más
Bachiller en Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas o áreas similares.
NOMBRE DEL PUESTO: 1 IT Business Analyst III-Análista de negocios de TI
Requisitos:
Realiza trabajos bajo supervisión mínima. Maneja problemas y problemas complejos y refiere solo los problemas más complejos al personal de nivel superior
Fluidez en ingles avanzada-B2
Bachiller en Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas o áreas similares.
Posee un conocimiento exhaustivo de la materia. Proporciona liderazgo, orientación y/o tutoría a un grupo subordinado
Normalmente requiere un título de licenciatura y de 4 a 6 años de experiencia
Experiencia técnica. Habilidades de depuración. Habilidades para resolver problemas. Experiencia en diseño.
Regimen municipal afronta emergencia con responsabilidad y compromiso
Las municipalidades son prestatarias de servicios esenciales tales como la recolección de residuos, acueductos, policía municipal, video vigilancia, sociales, culturales entre otros y eso las hace estar en la primera línea de acción de la emergencia sanitaria.
Los ingresos municipales para la prestación de servicios dependen del pago de impuestos, tasas y tarifas que la población de cada cantón aporta.Los contribuyentes requieren de los servicios municipales, es por esto que debe garantizarse la sostenibilidad y operación de los Gobiernos Locales.
Por estas razón, la crisis que enfrentamos requiere unplanteamiento serio, integral, con sustento técnico que permita tanto al contribuyente (patentados y demás) como a su municipalidad sostener y reactivar la economía local, es por esto que apoyamos el expediente 21.922 “LEY PARA APOYAR AL CONTRIBUYENTE LOCAL Y REFORZAR LA GESTIÓN FINANCIERA DE LAS MUNICIPALIDADES ANTE LA EMERGENCIA NACIONAL POR LA PANDEMIA DE COVID-19”
Es por esto que hacemos un llamado vehemente para que se acelere la discusión y aprobación de dicho proyecto pues enfrentamos un riesgo importante de que en pocos meses se experimenten despidos, parálisis de obras municipales, suspensión de programas sociales, culturales y problemas en la operación de servicios esenciales como recolección de residuos.
Si bien la responsabilidad de la aprobación del proyecto es de las y los señores diputados de la república, como instituciones consideramos que el proyecto presenta un total equilibrio entre lo político y lo técnico y les permite a las municipalidades utilizar los recursos con los que ya cuenta.
Reiteramos públicamente el compromiso del régimen municipal por la transparencia en el manejo de los recursos públicos, así como la apertura inmediata de los espacios que permitan lograr acuerdos para el avance del proyecto de ley.
3 abril, 2020
San José, una de las ciudades más felices de latinoamerica
Hace pocos días, en un editorial, el periódico La Nación hizo referencia a la alta calificación que obtiene Costa Rica en el Índice Mundial de Felicidad, un prestigioso estudio, desarrollado por universidades de la máxima categoría a escala mundial, que pretende dar una idea sobre el bienestar general que percibe la ciudadanía de cada país.
Ahora bien, en esta oportunidad, el análisis incluyó también a 186 ciudades de todo el planeta, con nuestra capital, San José, ubicándose en el puesto número 11, como la mejor ciudad para vivir en toda América latina.
Este excelente resultado, no es fortuito, sino que es el fruto del gran esfuerzo que, desde el gobierno local capitalino, se realiza en procura de mejorar la calidad de vida y las oportunidades de progreso social y económico de la ciudadanía.
Si bien es cierto, todavía es mucho el trabajo que queda por hacer, con el fin de hacerte San José una ciudad más habitable, competitiva y moderna, cabe destacar que el posicionamiento que adquiere la capital, indica que la administración municipal ha realizado una buena labor y que debe continuar en la misma dirección, con el fin de que la metrópoli sea congruente con los más altos valores que distinguen a Costa Rica en el concierto internacional.
Muchas veces, aquí mismo, no somos capaces de valorar lo que tenemos y, por ende, debemos acudir a fuentes externas, para darnos cuenta de que,, aunque siempre es posible mejorar, San José es una ciudad amigable y humana, que se proyecta con esperanza hacia el futuro.
27 marzo, 2020
Alcaldes centroamericanos sostienen videoconferencia para compartir acciones ante la emergencia del COVID-19
Por: Maricruz Gómez Periodista MSJ
Debido la situación de emergencia sanitaria que está enfrentando el mundo entero por el Covid-19, diferentes ciudades se han visto afectadas en diversos aspectos. Esta es un panorama nuevo para muchos países que están enfrentando radicales cambios.
Ante la necesidad de conocer los mecanismos, acciones y determinaciones de nuestros municipios hermanos ante esta situación, nace la iniciativa desde varias alcaldías centroamericanos, de gestionar diferentes reuniones virtuales que sirvan como intercambio de experiencias entre las ciudades.
Este viernes 27 de marzo, se llevó acabo un primer encuentro entre nuestro Alcalde de San José, Johnny Araya, el Alcalde de Tegucigalpa, Honduras, Nasry Asfura y el Alcalde de Santo Domingo, República Dominicana, David Collado.
En el espacio los alcaldes conversaron sobre los datos generales de afectación en sus ciudades, los cambios que se han originado a raíz de la cantidad de casos reportados que han llevado a sus gobiernos a tomar medidas sumamente estrictas para retener a las personas en sus hogares. Abordaron temas de la crisis económica y social e intercambiaron experiencias sobre las medidas sanitarias y de seguridad que se han gestionado desde sus municipios.
“Definitivamente esta es una oportunidad para poder entender un poco mejor el panorama que están viviendo otras ciudades vecinas, ver como cada municipio ha actuado, replicar buenas prácticas de ser necesario y compartir conocimientos. Esta es una lucha que no ganamos solos, necesitamos la ayuda y la alianza de todos, dijo Johnny Araya, Alcalde de San José.
El alcalde Collado y el alcalde Asfura, externaron como desde sus países han tomado diferentes medidas que han afectado la economía de sus ciudades, sin embargo, ambos concuerdan en que son necesarias en la lucha por minimizar la propagación del virus. Por ejemplo, el Alcalde de Tegucigalpa, Nasry Asfura comentó que como es su país, le parece sumamente necesario el cierre total de las ciudades.
Este pequeño encuentro es preámbulo a la reunión que se llevará a cabo el próximo jueves 2 de abril con el resto de alcaldes centroamericanos más República Dominicana, con la presencia del Director para América Latina del Banco Mundial y posiblemente como invitado especial, el alcalde de Madrid, España.
27 febrero, 2020
La Municipalidad de San José se prepara ante una eventual amenaza por el Coronavirus
Atendiendo el llamado que hizo el director general de la OMS, Tedros Adhanom, de que todos los países se preparen ante “una posible pandemia del nuevo coronavirus, al comprobarse el aumento de casos en otros países como Italia, Corea del Sur y la llegada a latinoamérica, el personal de la Municipalidad de San José se encuentra preparando una estrategia para proteger a sus habitantes y sus colaboradores.
En este sentido, el municipio se encuentra en total coordinación con las autoridades del Ministerio de Salud, quienes son los responsables de indicar las acciones, en caso de que se nos anuncie una alerta blanca, que corresponde a la presencia del virus en Costa Rica.
Una comisión interna, ya instaurada para tal emergencia sanitaria, activará un protocolo interno, según sea el grado de amenaza real a nuestros funcionarios.
«Como responsables, rectores de las instituciones, debemos estar preparados para atender cualquier tipo de eventualidad. Con la enfermedad Coronavirus (COVID-19) estamos preparándonos con la asesoría de las autoridades del Gobierno, sin embargo, insistimos a los funcionarios la importancia de practicar comportamientos saludables y asuma una actitud responsable frente a los demás, aspectos que estaremos reafirmando a través de los medios de comunicación internos», indicó Paula Vargas, Alcaldesa en ejercicio de San José.
Las áreas municipales que están encargadas de ejecutar acciones a lo interno de la Municipalidad son: Calidad de Vida (Recursos Humanos) y la Oficina de Atención de Emergencias (Gerencia de Provisión de Servicios). A la fecha se cuenta con un plan de acción, con sus responsables, para emprender acciones preventivas, o actuar en caso de una eventualidad.
29 diciembre, 2019
El 31 de diciembre será asueto en San José
La Municipalidad de San José informa a la ciudadanía, que el próximo martes 31 de diciembre de 2019, fue declarado asueto para los funcionarios públicos en todo el Cantón Central de San José.
Esto corresponde al Decreto No 42088-MGP y del Acuerdo N° 2 tomado en la Sesión Ordinaria N° 184 celebrada el día 05 de noviembre del 2019, por la Municipalidad de San José, San José, que dice:
ARTÍCULO 1°.- Conceder asueto a los empleados públicos del Cantón Central de San José, Provincia de San José, el día 31 de diciembre del 2019, con las salvedades que establecen las leyes especiales, con motivo de la celebración de las Fiestas Cívicas de dicho Cantón.
ARTÍCULO 2°.- En cuanto a los funcionarios del Ministerio de Educación Pública, será el jerarca de dicha institución quien determine, con base en el artículo 213 del Código de Educación y mediante circular interna, si el día señalado se les otorgará como asueto a los funcionarios de esa Cartera que laboren para ese Cantón.
ARTÍCULO 3°.- En relación con los funcionarios de la Dirección General de Aduanas, será el jerarca del Ministerio de Hacienda, quien determine, con base en el artículo 14 párrafo segundo de la Ley General de Aduanas y mediante circular interna, si el día señalado se les otorgará como asueto a los funcionarios de esa Dirección que laboren en ese Cantón.
ARTÍCULO 4°.- En relación con los funcionarios del Instituto Nacional de Seguros, será el jerarca de esa Institución quien determine, con base en el artículo 6 inciso c) de la Ley N° 12 del 30 de octubre de 1924, reformada por la Ley No 8653 Ley Reguladora del Mercado de Seguros y mediante circular interna, si el día señalado se les otorgará como asueto a los funcionarios de esa entidad que laboren en ese Cantón.
ARTÍCULO 5°.- No se concede el presente asueto a los servidores policiales que pertenezcan a los cuerpos policiales adscritos al Ministerio de Seguridad Pública, en virtud de que su labor no puede ser interrumpida, en aras del mantenimiento del orden público y por lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica del Ministerio de Seguridad Pública N° 5482.
ARTÍCULO 6°.- Rige el día 31 de diciembre del 2019.
Dado en la Presidencia de la República, San José, a las 13:00 horas del día 20 de noviembre del 2019.
22 julio, 2019
San José recibe galardón internacional de turismo
La capital San José, recibió el reconocimiento a la «Mejor Ciudad para una Escapada Urbana 2019» en la región de Centroamérica y México, galardones World Travel Awards que se entregaron la semana pasada en La Paz, Bolivia.
Estos premios son reconocidos por ser los Oscar’s del sector turismo y reconocen, premian y celebran la excelencia en diversos sectores clave de las industrias de viajes, turismo y hospitalidad.
«Los ganadores de los WTA son elegidos gracias a la votación del público en la plataforma online de la organización, en la que participan profesionales del turismo, empresarios del sector y viajeros de diferentes lugares del mundo», indicó la Cámara Nacional de Turismo.
Para lograr este reconocimiento, la ciudad de San José debió superar a Mazatlán, Playa Del Carmen, Cancún y Tijuana en México, así como Belmopán en Belice y Ciudad de Panamá.
El Alcalde de San José, Johnny Araya, destacó que este reconocimiento se enmarca en los esfuerzos que realiza el municipio por posicionar a nuestra capital como destino turístico, en la estrategia de marca ciudad SJO Vive.
Dentro de estos esfuerzos están el trabajo en conjunto con los comercios dedicados al sector turismo, como es el caso del Paseo gastronómico La Luz en Barrio Escalante y la variada agenda cultural, que se presenta en San José todos los meses, con más de 200 actividades.